在教育上，通过老师和学生之间的某些反应，心理专家总结出了一些很实用的效应，比如德西效应。今天我们一起去了解一下德西效应，看看德西效应的教育启示，以及德西效应对当今社会的影响。

一、德西效应是什么意思

德西效应说白了与奖励有关：一般来说，奖励可以提高一个人积极性，可当他有兴趣时，你给它奖励，这会降低它的兴趣，从而影响其内在动机，久而久之会影响一个人的潜能。对此，在职场上和教育上都有应用。

首先是职场上：老板给员工奖励是可以提高员工积极性的，可当员工积极性很高，并想全力做成某事时，你时不时的给他一点奖励，这很可能让员工降低对事情本身的兴趣．降低其内在动机，结果就是事半功倍。

其次在教育上：老师鼓励学生可以激发学生的学习动力，可当学生本身对学习感兴趣时，老师还去给学生奖励，这会使学生把奖励看出学习的目的，导致学习目标转移，而只关注奖励本身。

二、德西效应的教育启示

看了关于德西效应的解答，它的教育启示就很明显了：

在职场上：作为老板，奖励员工是势在必行的，不过奖励不能过多，否则员工以后只会注重奖励本身，这会降低员工的潜能。

在教育上：作为老师，要特别注意正确的使用奖励方法，以提高学生学习动力为目的，避免滥用奖励。

三、德西效应例子

关于德西效应，小编可以简单讲个例子，相信大家看完后就能很好的理解这一效应了。

小李有个爱好捏泥人，他感觉可以赋予泥人情感，对此他经常下班就回家捏泥人，工资一大半都用在了泥人上。某一次，一工艺老板给了小李一次机会，请他捏泥人，不仅包材料，而且每捏一个给他十块钱。

小李非常高兴，这下好了，不仅可以高兴的捏泥人，还能赚钱。可久而久之，小李虽然每天只捏10个泥人，可他感觉这成了一件很枯燥的事。就这样，激情没了，之后捏泥人也就开始糊弄起来，最后甚至讨厌起捏泥人来，恨不能立时辞职，此生再不捏泥人。

小结：通过上面的例子，大家应该明白了吧！兴趣爱好是不能用奖励去衡量的，否则刚开始还好，时间长了会起反效果。所以在职场、教育上，老板和老师要避免德西效应”，运用起“阿伦森效应”，这样员工和学生才能干劲十足！

导语：目前人们已经依靠先进的科学技术对宇宙各大行星进行研究，其中火星研究算是了解比较多了。虽然说人们最初认为火星和地球一样，但是经过研究发现还是有很多区别的。

火星真实照片揭秘

最开始的时候，人类的设备不够先进，通过一些比较简陋的望远镜观察火星的事实，可以看到火星有暗红色的圆面。当时人类根据火星的一些变化，认为在火星当中生长着森林，甚至于火星上有着其他的人种，比如说外星人之类的，当然这是一种大胆的想法和猜测罢了。

现在技术越发先进了，人们得以更加清晰观察火星了解火星的具体情况，甚至于拍摄到了比较清晰的照片，看到一些地球上难得一见的风景。

火星有着广袤无垠的荒原，要怎么形容，就和地球荒漠很是类似，当然也有一些不一样的地方。地球的天是蓝色的，但是火星的天很特别，它是粉色的，看着可能有些梦幻的感觉吧。

而火星上面的岩石荒漠等等颜色都是红色的，这是因为火星岩石中特有的氧化铁。整体可能和地球上夕阳西下的场景有点类似，不过虽然说比较特别和美丽，但是实际上具体情况并不乐观。要知道火星温度很，平均温度达到了零下55度左右。

火星具体情况是怎么样的

虽然说火星和地球很多地方都是相似的，但是毕竟两者是不一样的星球，所以在很多方面还是有很多区别的。火星是没有磁场存在的，当然在远古时代并不是这样的。火星磁场为什么消失，似乎大家没有准确的答案，一种说法是火星因为被小行星撞击所以有所改变。同时因为火星磁场消失的缘故，引起了一系列的变化，让火星大气层也逐渐变得稀薄。

火星不仅没有磁场，同时失去了自己珍贵的大气层，最终环境也逐渐变得越发恶劣起来。水资源被宇宙环境所掠夺，整体变得相当荒凉和孤寂，假如人类想要移民到火星的话还有很漫长的路要走。