新民晚报讯 (记者 唐闻宜)为缓解疫情期间企业的用工需求,连日来,滨海县坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的总要求,不断转变招聘方式,优化组织形式,主动作为,为企业复工复产和广大群众就业求职,开辟“线上招聘、线上求职”路径,提供精准高效便捷的服务。
图说:线上招聘报名入口。滨宣供图
“本次我们通过县人力资源市场网站、微信公众号、广播电视等多种线上招聘渠道,一次性就招聘了26个岗位,将有效弥补因疫情带来的用工缺口问题,目前企业产能已恢复至六七成,员工的不断补足,必将有助于产能恢复。”近日,江苏滨海县万恒铸业有限公司负责人表示。
受到疫情的影响,滨海县取消了2020年度“筑梦桑梓”新春现场招聘,加大网络招聘力度,借助网站、微信公众号、广播、电视等线上渠道,全方位、立体化宣传发布招聘信息、就业政策、温馨提示等,引导用人单位和求职者通过网络开展招聘求职,鼓励和引导返乡滞留人员在家门口就业。
据了解,滨海县人社局开辟了线上线下7个招工求职渠道。应聘人员可通过新春网络招聘会、自助求职机、服务热线、县人力资源市场网站等线上平台参加招聘。截至2月17日,全县109家用工单位提供就业岗位4609个,网络点击浏览量18710人次,线上求职3087人。
此外,滨海县人社局还组织服务人员入企开展上门服务,了解企业当前生产规模、用工人数等情况,宣传政府出台的惠企政策。同时,对复工复产企业和重点用工企业,成立“一对一”服务小组,设立工作专员,免费为企业在线上发布用工信息,向用工企业和求职人员,进行双向信息推送,提供“订制式”服务。